Indique las fechas en las que va a reponer el tiempo.
Tenga en cuenta que si el permiso es igual o mayor a 1 dia se descontará el respectivo dominical de la semana en la cual se presenta la ausencia.
Tenga en cuenta que el permiso debe estar previamente aprobado por su jefe inmediato y enviado al área de Talento Humano, de lo contrario no será valido y se tomará como ausencia injustificada.
INFORMACION DEL TIEMPO EXTRA LABORADO EL CUAL ESTÁ COMPENSANDO