TERMOS E CONDIÇÕES GERAIS PARA CADASTRAMENTO DE CURRÍCULO NA PENSARE | SOLUÇÕES EM RH
Os termos e condições abaixo se aplicam aos benefícios e serviços disponibilizados pela PENSARE | SOLUÇÕES EM RH para inclusão em seu banco de currículos, seja ele físico (impresso) ou online.
1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS
1.1. O(A) CANDIDATO(A) DECLARA TER CONHECIMENTO QUE AO ENVIAR UM CURRÍCULO À PENSARE | SOLUÇÕES EM RH IMPLICARÁ NA ACEITAÇÃO DE TODOS OS TERMOS DESTE CONTRATO.
2. CADASTRO DO CURRÍCULO DO(A) CANDIDATO(A)
2.1. Ao se cadastrar, O(A) CANDIDATO(A) compromete-se a fornecer informações verdadeiras, atualizadas e completas.
2.2. A inserção, correção, bem como a veracidade de todos os dados e informações fornecidos pelo (a) CANDIDATO(A) no cadastramento de seu currículo, serão de sua inteira responsabilidade.
2.3. Fica proibido o cadastramento do currículo por parte de PESSOAS JURÍDICAS e o uso dos dados desta, este cadastro é reservado para PESSOAS FÍSICAS.
2.4. Além do cadastro do currículo em nosso banco de dados, o candidato pode enviar seu currículo para a PENSARE | SOLUÇÕES EM RH reforçando seu cadastro e possibilitando o envio do mesmo para empresas interessadas.
2.4.1. É OBRIGATÓRIO o envio do currículo, pois assim ajudará na confirmação dos dados cadastrados.
2.4.2. O envio do currículo é realizado através do sistema de "UPLOAD" no final do cadastramento, sendo este arquivo nas extensões: .doc / .docx / .pdf, não sendo aceito outros tipos de arquivo.
3. E-MAIL E ARMAZENAMENTO DE E-MAIL
3.1. O(A) CANDIDATO(A) autoriza expressamente a PENSARE | SOLUÇÕES EM RH a enviar e-mail pertinente a toda e qualquer comunicação da empresa e das VAGAS oferecidas.
4. PREÇO E LIMITE DE ACESSO
4.1. O cadastramento e a permanência do currículo são GRATUITOS, não havendo limite de tempo para que O(A) CANDIDATO(A) permaneça cadastrado.
4.1.1. A PENSARE | SOLUÇÕES EM RH poderá oferecer serviços adicionais aos contratados, com preços estabelecidos previamente em contratos a serem optados PELO(A) CANDIDATO(A), como por exemplo cursos relacionados a emprego e mercado de trabalho.
4.2. O serviço de cadastro do currículo é GRATUITO, a PENSARE | SOLUÇÕES EM RH, pode a seu desejo optar por cobrar o serviço. Caso um dia isso venha a acontecer, todos já cadastrados serão previamente avisados, via email, com prazo para aderir as novas regras caso seja o desejo do CANDIDATO(A).
5. PRIVACIDADE E USO DE INFORMAÇÕES DO(A) CANDIDATO(A)
5.1. É política da PENSARE | SOLUÇÕES EM RH respeitar a privacidade de seus USUÁRIOS. Assim sendo, a PENSARE | SOLUÇÕES EM RH não monitorará, editará ou revelará nenhuma informação DO(A) CANDIDATO(A) ou sobre o uso destes serviços PELO(A) CANDIDATO(A), sem sua permissão, ou sem o exclusivo fim de participação em processo de seleção.
5.2. Não possuímos parceria com nenhum outro site ou empresa, os dados dos candidatos não serão comercializados emprestados ou cedidos para qualquer outro fim que não seja o objetivo sugerido pela PENSARE | SOLUÇÕES EM RH.
5.3. O(A) CANDIDATO(A) AUTORIZA A PENSARE | SOLUÇÕES EM RH, A ENVIAR INFORMAÇÕES ATRAVÉS DE TORPEDO SMS PARA SEU CELULAR OU AINDA ATRAVÉS DE E-MAIL.
6. OBRIGAÇÕES DO(A) CANDIDATO(A)
6.1. O(A) CANDIDATO(A) compromete-se a comparecer às entrevistas nas agências, ou local indicado pela mesma, ou na empresa contratante, caso seja agendado esse compromisso;
6.2. Ser honesto, verdadeiro e sincero em todo o tempo no relacionamento com a PENSARE | SOLUÇÕES EM RH, dizendo realmente o que deseja em sua vida profissional.
6.3. Candidatar-se somente a vagas que sejam realmente de seu interesse profissional, especificar durante o cadastramento.
6.4. NÃO enviar/divulgar para os e-mails da PENSARE | SOLUÇÕES EM RH, e-mails contendo quaisquer tipos de vírus ou que possam causar danos ao seu destinatário ou terceiros, correntes ou mensagens similares. Utilizar os e-mails de contato da PENSARE | SOLUÇÕES EM RH apenas para fins profissionais e não pessoais.
6.5. Informar à PENSARE | SOLUÇÕES EM RH, quando já estiver trabalhando, e quanto não tiver mais interesse de manter o cadastro, ou mesmo não for do interesse ser encaminhado ou avisado de possíveis vagas;
6.6. Na hipótese de a PENSARE | SOLUÇÕES EM RH constatar que O(A) CANDIDATO(A) descumpriu qualquer das obrigações estabelecidas nas Cláusulas 6.1, 6.2, 6.3, 6.4 e 6.5 acima, fica assegurado o direito da PENSARE | SOLUÇÕES EM RH de SUSPENDER o cadastro DO(A) CANDIDATO(A), ficando o mesmo em situação profissional negativa, no que diz respeito a ética e conduta profissional.
6.7. Ao receber a mensagem automática enviada pela PENSARE | SOLUÇÕES EM RH, referente ao interesse no seu currículo por alguma empresa, o candidato deve checar as informações e a idoneidade da empresa. A PENSARE | SOLUÇÕES EM RH não se responsabiliza pelas informações dadas pelas empresas;
7. RESPONSABILIDADE DA PENSARE | SOLUÇÕES EM RH
7.1. A PENSARE | SOLUÇÕES EM RH NÃO SE RESPONSABILIZA PELA COLOCAÇÃO OU RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL DE QUALQUER CANDIDATO(A), NEM TÃO POUCO, PELAS CONSEQUÊNCIAS, AOS USUÁRIOS ADVINDAS DE SUA COLOCAÇÃO OU RECOLOCAÇÃO ATRAVÉS DOS SERVIÇOS PRESTADOS PELA PENSARE | SOLUÇÕES EM RH, OU SEJA, NÃO HÁ GARANTIA DE EMPREGO E NEM DE SATISFAÇÃO PROFISSIONAL.
7.2. A PENSARE | SOLUÇÕES EM RH NÃO SE RESPONSABILIZA POR DANOS À VIDA PROFISSIONAL DO(A) CANDIDATO(A),EM VIRTUDE DE SEUATUAL CONTRATANTE SOUBEREM UMA EVENTUAL CONSULTADE REFERÊNCIAS PROFISSIONAIS, DO SEU CADASTRO NA PENSARE | SOLUÇÕES EM RH.
7.3. A PENSARE | SOLUÇÕES EM RH não exige apresentação de números de documentos como identidade, CPF, Carteira de Trabalho ou Título de Eleitor no ato do cadastro. Essas informações poderão vir a ser solicitadas posteriormente durante o processo seletivo ou quando solicitada pela EMPRESA/PESSOA FÍSICA contratante.
8. RENOVAÇÃO E RESCISÃO DO CONTRATO
8.1. O presente contrato é de duração indeterminada permanecendo válido enquanto O(A) CANDIDATO(A) mantiver seu currículo cadastrado na PENSARE | SOLUÇÕES EM RH observadas todas as disposições dos artigos 6º e 7º deste termo.
8.2. Nos casos em que o CANDIDATO(A) já tenha solicitado a retira de seu currículo de nosso banco de dados, mas a posterior decidir incluir novamente poderá fazer renovação dos dados sem restrições durante o cadastramento, a seu critério, a PENSARE | SOLUÇÕES EM RH irá fazer uma varredura para disponibilizar os dados mais atualizados do CANDIDATO(A);
8.2.1. A Ressalva no texto acima será apenas em caso o CANDIDATO(A) tenha sido BANIDO dos banco de dados, por algo que tenha causado de grave a PENSARE | SOLUÇÕES EM RH, ou por ter descumprido pontos relevantes deste TERMO DE ADESÃO, assim não será permitida a RENOVAÇÃO.
8.3. Nos casos em que as regras de cadastramento sejam quebradas, a seu critério, a PENSARE | SOLUÇÕES EM RH irá bloquear novas inclusões do currículo do usuário, sem a necessidade de comunicar ao usuário.
